longman rozszerzona PRACA/EMPLOYMENT C.D./SKILLS AND QUALITIES

 0    37 flashcards    katarina261
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
on equals terms
start learning
na takich samych warunkach
przepracowywać się
start learning
overwork
posada
start learning
position
perspektywa awansu
start learning
prospect of promotion
zwolnić/zrezygnować z pracy
start learning
quit/resign
wymagania
start learning
requirements
przejść na emeryture
start learning
retire
emerytura
start learning
retirement
przekwalifikować się
start learning
retrain
prowadzić usługi/biznes
start learning
run a service/business
prowadzić swój własny biznes
start learning
run your own business
zwolnić kogoś
start learning
sack sb/ fire sb/ give sb the sack
założyć firmę
start learning
set up a company
wynagrodzenie za czas choroby
start learning
sick pay
brać dzień wolnego
start learning
take a day off
przejmować od kogoś (np. obowiązki)
start learning
take over form sb
z pracą wiąże się
start learning
the job/ work involves
bezrobotni
start learning
the unemployed
bezrobocie
start learning
unemployment
wolna posada, wakat
start learning
vacancy
powołanie
start learning
vocation
pracować zdalnie/ z domu
start learning
work from home
pracować dla (firmy)
start learning
work for a company
pracować w zespole/ samemu
start learning
work in a team/ on your own
pracować dotrzymując terminów
start learning
work to deadlines
pracować w nadogodzinach
start learning
work/ do overtime
zaangażowany/ oddany
start learning
committed
zdolności komunikacyjne
start learning
communication skills
doświadczenie w pokrewnej dziedzinie
start learning
experience in a related field
zorientowany na cele
start learning
goal- oriented
mający silną motywację
start learning
highly motivated
wysoko wykwalifikowany
start learning
highly skilled
(nie)kompetentny
start learning
(in)competent
(nie)wydajny
start learning
(in)efficient
dotrzymywać terminów
start learning
meet deadlines
dobrze wyszkolony
start learning
well- trained
pracować pod presją
start learning
work under pressure

You must sign in to write a comment