hr training 1

 0    26 flashcards    monikapuza
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
SUMMARY
start learning
PODSUMOWANIE
Responsible for offering training in a job-specific area. Focuses on teaching specific areas of knowledge or on-the-job capabilities needed for certain positions.
start learning
Odpowiedzialny za oferowanie szkoleń w dziedzinie pracy specyficzne. Koncentruje się na nauczaniu konkretnych dziedzin wiedzy lub on-the-job potencjału niezbędnego do pewnych stanowisk.
PRIMARY RESPONSIBILITIES
start learning
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI
Identify and assess training needs within a company.
start learning
Identyfikacji i oceny potrzeb szkoleniowych w firmie.
Meet with managers and supervisors to ascertain needs.
start learning
Spotkaj się z osób zarządzających i nadzorujących w celu ustalenia potrzeb.
Conduct surveys.
start learning
Badania zachowania.
Train employees for specific jobs.
start learning
Szkolenie pracowników do konkretnych zadań.
Develop, organize, conduct and evaluate training programs.
start learning
Opracowanie, organizowania, prowadzenia i oceny programów szkoleniowych.
Create teaching materials.
start learning
Tworzenie materiałów dydaktycznych.
Teach skills such as computer applications, phone systems, product assembly, policies and procedures, and inventory planning.
start learning
Naucz umiejętności, takich jak programy komputerowe, systemy telefoniczne, montaż produktu, polityk i procedur i planowania zapasów.
Direct structured learning experiences.
start learning
Bezpośrednie strukturyzowane doświadczeń edukacyjnych.
Hold meetings and presentations on learning material.
start learning
Organizować spotkania i prezentacje na temat materiałów dydaktycznych.
Create learning literature.
start learning
Tworzenie literatury edukacyjnej.
Plan, organize, and implement a range of training activities.
start learning
Planowania, organizowania i realizacji szeregu działań szkoleniowych.
Train new hires as well as veteran employees.
start learning
Szkolić nowych pracowników, jak i doświadczonych pracowników.
Conduct orientation sessions to assess level of skills.
start learning
Przeprowadzenie sesji orientacji ocenić poziom umiejętności.
Help employees improve upon or enhance existing skills.
start learning
pracownicy Pomoc udoskonalić lub poprawić istniejące umiejętności.
Develop programs that groom lower-level employees for executive positions.
start learning
Opracowanie programów Groom pracowników niższego szczebla na stanowiskach kierowniczych.
Evaluate training effectiveness.
start learning
Oceny efektywności szkolenia.
Modify training programs.
start learning
Modyfikacja programów szkoleniowych.
Design apprenticeship programs.
start learning
programów praktyk projektowych.
Create monitored simulations and problem-solving scenarios.
start learning
Tworzenie monitorowanych symulacje oraz scenariusze rozwiązywania problemów.
Create interactive, multimedia presentations.
start learning
Tworzenie interaktywnych, prezentacji multimedialnych.
Hold workshops and lectures.
start learning
Prowadzić warsztaty i wykłady.
EDUCATION PROGRAMS
start learning
Programy edukacyjne
Find Education Programs for Human Resource Training Specialist
start learning
Znajdź edukacyjne programy dla Zasobów Ludzkich specjalistycznym

You must sign in to write a comment