Question |
Answer |
awansować, awans, zaliczka start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
rozwijać uniwersalne umiejętności, które można wykorzystać w różnych dziedzinach start learning
|
|
boost your transferable skills
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
uzyskać praktyczną wiedzę start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
obeznany, zorientowany, wykształcony start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
uczestniczyć, brać udział start learning
|
|
|
|
|
uczestniczenie, biorący udział start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przeszkolony, wykwalifikowany start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
be in charge of a project
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
konstruktywna informacja zwrotna start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wzmocnić pozycję członków zespołu start learning
|
|
|
|
|
koncentrować się na mocnych stronach członków zespołu start learning
|
|
focus on team members’ strengths
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
stawiać wysokie oczekiwania start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
doprowadzić projekt do końca start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pełnoetatowy, w pełnym wymiarze start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dobrze płatna, lukratywny, dochodowy start learning
|
|
|
|
|
fizyczny, ręczny, manualny start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
satysfakcjonujący / opłacalny start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wykwalifikowany, uzdolniony, wprawny start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zbudować, stworzyć portfolio start learning
|
|
|
|
|
pracownik centrum informacyjnego start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
asystent ds. wprowadzania danych start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pracownik obsługi food trucka start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
gwarancja stałego zatrudnienia, bezpieczeństwo zatrudnienia start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przyziemne, nieciekawe zadanie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
prywatny nauczyciel, korepetytor online start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zatrudnienie na krótki okres start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
agencja pośrednictwa pracy tymczasowej start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wystarczający, dosyć, aż nadto start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
mieć rozpaczliwą potrzebę, desperacko potrzebować start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przesunąć, poruszyć, wzruszyć start learning
|
|
|
|
|
wystawiać (sztukę), wykonywać zadania start learning
|
|
|
|
|
biegać, zarządzać, prowadzić start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zwiększać, poprawiać, wzmacniać, podnosić start learning
|
|
|
|
|
poprawiać się, poprawiać, ulepszać, polepszać, usprawniać, usprawnić start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pojemność mózgu (zdolność)b start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wzrost, przyrost, zwiększać start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
upewnij się, że zadanie pasuje do danej osoby start learning
|
|
make sure the task fits the person
|
|
|
konstruktywna informacja zwrotna start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zostało to zauważone przez start learning
|
|
|
|
|
stawiać wysokie oczekiwania start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
główny czynnik, czynnik kluczowy start learning
|
|
|
|
|
gromadziła wokół siebie ludzi start learning
|
|
she gathered people around her
|
|
|
być odpowiedzialnym za projekt start learning
|
|
be in charge of the project
|
|
|
atmosferę sprzyjającą dobrej pracy zespołowej start learning
|
|
a atmosphere that fosters good team work
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
z poważaniem (osoba nieznana) start learning
|
|
|
|
|
z poważaniem (osoba znana) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
receive a Bachelor’s degree
|
|
|
moim powodem, dla którego start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
absolwent szkoły średniej start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
powierzono mi obowiązki kierownika zespołów start learning
|
|
i was put in charge of teams
|
|
|
niezawodny, wiarygodny lider start learning
|
|
|
|
|
kontynuować karierę w branży detalicznej start learning
|
|
pursue a career in retail industry
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
udało mi się udowodnić, że jestem start learning
|
|
i managed to prove myself as
|
|
|
przygotowany, wykwalifikowany start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
agencje pracy tymczasowej start learning
|
|
|
|
|
z tego co widzę/wnioskuję, zdjęcie zostało zrobione start learning
|
|
from what i can see/gathered, the picture was taken in
|
|
|
przedstawia/pokazuje mężczyznę, który start learning
|
|
it depicts/shows a man who
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
ma na sobie strój formalny sugerujący, że jest w pracy start learning
|
|
he is wearing formal clothes suggesting that he is at work
|
|
|
Sądząc po jego twarzy, mocno śpi start learning
|
|
jugding from his face, he's fast asleep
|
|
|
wydaje się/wydaje się być sam w swoim biurze start learning
|
|
he appears/seems to be alone in his office
|
|
|
wygląda, jakby pracował nad trudnym projektem start learning
|
|
he looks like/as if he is working on a difficult project
|
|
|
pozwolić/pozwolić/zapewnić start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wystarczające doświadczenie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|