Question |
Answer |
rozwijać uniwersalne umiejętności, które można wykorzystać w różnych dziedzinach start learning
|
|
boost your transferable skills
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
uzyskać praktyczną wiedzę start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zaliczka, awans; awansować start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
obeznany, zorientowany, wykształcony start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
uczestniczenie, biorący udział start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wykwalifikowany, przeszkolony start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zbudować, stworzyć portfolio start learning
|
|
|
|
|
pracownik centrum informacyjnego start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba pilnująca domu pod nieobecność gospodarzy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
gwarancja stałego zatrudnienia, bezpieczeństwo zatrudnienia start learning
|
|
|
|
|
przyziemne, nieciekawe zadanie start learning
|
|
|
|
|
stała praca, stałe miejsce pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
prywatny nauczyciel, korepetytor start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zatrudnienie na krótki okres start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
agencja pośrednictwa pracy tymczasowej start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
be in charge of a project
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
konstruktywna informacja zwrotna start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wzmocnić pozycję członków zespołu start learning
|
|
|
|
|
koncentrować się na mocnych stronach członków zespołu start learning
|
|
focus on team members' strengths
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
doprowadzić projekt do końca start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
mieć rozpaczliwą potrzebę, desperacko potrzebować start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przesunąć, poruszyć, wzruszyć start learning
|
|
|
|
|
wystawiać (sztukę), wykonywać zadania start learning
|
|
|
|
|
biegać, zarządzać, prowadzić start learning
|
|
|
|
|