→ Społeczna → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
Konflikt zerowy to: start learning		wygrana jednej strony jest równa przegranej drugiej
Dlaczego ludzie oceniają siebie przez sprawczość, a innych przez wspólnotowość? start learning		Sprawczość podtrzymuje pozytywny obraz siebie, a wspólnotowość pomaga trafniej oceniać innych
Zgodnie z teorią wymiany społecznej ludzie wchodzą w relacje gdy: start learning		związek daje więcej nagród niż kosztów
Korzyści z przebywania w stanie samoświadomości: start learning		trafniejsze rozpoznawanie własnych uczuć i cech
Proces pośredniczący między zmienną niezależną a zależną: start learning		mediator
Twórca pojęcia „Ja odzwierciedlone”: start learning		Charles Horton Cooley
Procesy automatyczne w przetwarzaniu społecznym: start learning		szybkie, bezwysiłkowe, często poza świadomością
Teoria atrybucji Heidera koncentruje się na: start learning		przyczynach wewnętrznych i zewnętrznych zachowania
Facylitacja społeczna to: start learning		mobilizujący wpływ obecności innych
Zasada wzajemności oznacza że: start learning		dajemy tyle, ile otrzymujemy
Heurystyka zakotwiczenia polega na: start learning		oparciu sądu na pierwszej informacji
Agresja reaktywna: start learning		emocjonalna i nieplanowana
Stereotyp NIE jest: start learning		łatwo zmienny pod wpływem nowych informacji
Autor koncepcji myślenia grupowego: start learning		Irving Janis
Postawa oparta na emocjach bazuje na: start learning		uczuciach i wartościach
Przetwarzanie centralne prowadzi do postaw: start learning		trwałych i odpornych na kontrargumenty
Komponenty postawy to: start learning		poznawczy, emocjonalny, behawioralny
Proces odbitej oceny to: start learning		postrzeganie siebie przez opinie innych
Współczesna psychologia o agresji: start learning		ma przyczyny biologiczne i społeczne
Efekt pierwszeństwa polega na tym że: start learning		pierwszy komunikat ma największy wpływ
Próżniactwo społeczne charakteryzuje się: start learning		spadkiem wysiłku w grupie
Transfer pobudzenia emocjonalnego to: start learning		wpływ wcześniejszych emocji na aktualne
Agresywność jako cecha osobowości: start learning		trwała skłonność do agresji
Przekonanie że kobiety są uległe to: start learning		stereotyp
Teoria dwutorowości perswazji zakłada: start learning		tor centralny i peryferyjny
Skrajniejsze decyzje podejmowane przez grupy to: start learning		polaryzacja grupowa
Najsilniejszy dysonans poznawczy gdy: start learning		zachowanie jest sprzeczne z obrazem siebie
Teoria równowagi wkład–zysk to: start learning		teoria równości
Funkcja dysonansu poznawczego: start learning		podtrzymanie pozytywnego obrazu siebie
Selektywność postrzegania oznacza: start learning		pomijanie części informacji
Autor teorii atrybucji opartej na trzech kryteriach: start learning		Harold Kelley
Relacja sprawiedliwa wg teorii równości gdy: start learning		wkład i zyski są proporcjonalne
Dysonans pojawia się gdy: start learning		zachowanie kłóci się z wyobrażeniem o sobie
Emocjonalny komponent postawy to: start learning		odczuwanie sympatii lub niechęci
Redukcja dysonansu polega na: start learning		zmianie zachowania lub przekonań
Model interwencji kryzysowej wyjaśnia: start learning		dlaczego ludzie nie pomagają
Zmienna zależna to: start learning		mierzony efekt oddziaływania
Burza mózgów to: start learning		generowanie pomysłów bez krytyki
Altruizm ewolucyjny wynika z: start learning		zwiększania szans reprodukcyjnych krewnych
Interpretacja zdarzeń zależy od: start learning		schematów poznawczych
Zadanie dysjunktywne to: start learning		zależne od najlepszego członka grupy
Podstawowy błąd atrybucji to: start learning		przecenianie czynników wewnętrznych
Wzrost samoświadomości wywołuje: start learning		bycie ocenianym przez innych
Pamięć konstruktywna oznacza: start learning		aktywne przetwarzanie informacji
Zachowanie w ujęciu poznawczym zależy od: start learning		schematów i oczekiwań
Norma wzajemności to: start learning		obowiązek odwzajemniania pomocy
Komponent poznawczy postawy opiera się na: start learning		przekonaniach i stereotypach
Uprzedzeniem NIE jest: start learning		krytyka konkretnego zachowania
Empatia jest procesem: start learning		automatycznym i intencjonalnym
Autokoncentracja występuje gdy: start learning		uwaga skierowana jest na siebie
Samoświadomość publiczna to: start learning		troska o to jak widzą nas inni
Postawa poznawcza służy: start learning		ocenie obiektu
Efekt bumerangowy to: start learning		rezultat odwrotny do zamierzonego
Komponent behawioralny postawy dotyczy: start learning		zachowań wobec obiektu
Heurystyka dostępności polega na: start learning		ocenie na podstawie łatwości przypominania
Niechęć do kobiet to: start learning		uprzedzenie
Model interwencji kryzysowej składa się z: start learning		pięciu decyzji
Emocjonalny komponent postawy może prowadzić do: start learning		działania bez refleksji
Projekcja społeczna to: start learning		przypisywanie innym własnych myśli i uczuć
Pomijanie kobiet przy awansie to: start learning		dyskryminacja
Normy społeczne wobec agresji: start learning		mogą ją tłumić lub usprawiedliwiać
Teoria dysonansu powstała podczas: start learning		obserwacji uczestniczącej
Perspektywy psychologii społecznej to: start learning		poznawcza, motywacyjna, uczenia się, kulturowa, ewolucyjna
Eksperyment to metoda polegająca na: start learning		manipulowaniu zmiennymi
Wpływ obecności innych na działanie: start learning		facylitacja społeczna
Skrypty to: start learning		mentalne reprezentacje sekwencji zdarzeń
Heurystyka reprezentatywności polega na: start learning		ocenie na podstawie podobieństwa do prototypu
Proces kontrolowany to: start learning		świadome hamowanie impulsów
Unikanie autoanalizy polega na: start learning		odwracaniu uwagi bodźcami
Według Jamesa człowiek ma tyle Ja społecznych ile: start learning		osób które go znają
Komponent poznawczy postawy odnosi się do: start learning		przekonań
Perspektywa społeczno-kulturowa zakłada że: start learning		człowiek jest wytworem kultury
Błąd poznawczy u Kahnemana i Tversky’ego: start learning		zaniedbanie częstości bazowej

społeczna

You must sign in to write a comment

More