Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
jako, kiedy, gdy, ponieważ, tak jak start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wezwać kogoś do zrobienia czegoś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przeceniać, zbyt wysoko oszacować start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
szkolenie, pierwszy dzien w pracy start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zapewnić sobie nową pracę start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wskazówki, poradnictwo, porada start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wdrożenie do pracy, trening, szkolenie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
źle potraktowany, zlekceważony, zepchnięty na bok start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
rozpocząć coś źle, w zły sposób start learning
|
|
start off on the wrong foot
|
|
|
rozpocząć coś w poprawny sposób start learning
|
|
start off on the right foot
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
pilnować czegoś na bieżąco start learning
|
|
|
|
|
opieszałość, spóźnialstwo start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
być odpowiedzialnym za coś start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
nadzorca, kierownik, przełożony start learning
|
|
|
|
|
podczas / w trakcie, chwila, dopóki, o ile start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
czynnik, uwzględnić jako czynnik start learning
|
|
|
|
|
cały / całkowity / pełny, wypełnić start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|