|
Question |
Answer |
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
osoby dojeżdżające do pracy
|
|
|
teleworking/telecommuting start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
shortlist someone for something start learning
|
|
zakwalifikować kogoś do czegoś
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
osoby wypisujące komuś referencje do pracy
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
wyznaczać, powołać, mianować
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
szkolenie w zakresie zarządzania
|
|
|
|
start learning
|
|
wykwalifikowany w / w czymś
|
|
|
|
start learning
|
|
osoba samodzielna, przedsiębiorcza, zmotywowana
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
pakiet świadczeń związanych z wynagrodzeniem / pakiet wynagrodzenia
|
|
|
share options / stock options start learning
|
|
opcje na akcje / opcje na akcje
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
kłótnia między członkami zarządu
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
pracownicy z bardzo wysokimi płacami i dobrymi benefitami
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
akcja protestacyjna, pracownicza
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
human resources department HRD start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
human resources management start learning
|
|
zarządzanie zasobami ludzkimi
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
bardziej płaski, szczuplejszy
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
usługi zlecone na zewnątrz
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
porady dotyczące outplacementu
|
|
|
|
start learning
|
|
powtarzające się uszkodzenie po wysiłku
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
glass ceiling (barrier e.g. before promotion) start learning
|
|
szklany sufit (bariera np. przed awansem)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
polityka godności w pracy
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
nowe przedsięwzięcie / nowa firma
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
oil/media/press/shipping magnate start learning
|
|
|
|
|
|
movie/media/shipping mogul start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
small or medium enterprise start learning
|
|
małe lub średnie przedsiębiorstwo
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
zbiorowy, przymiotnik od "korporacja"
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
spółka należąca do osób prywatnych
|
|
|
|
start learning
|
|
Kultura przedsiębiorstwa; atmosfera motywująca ludzi do zarabiania we własnym, samodzielnym przedsiębiorstwie
|
|
|
|
start learning
|
|
strefa przedsiębiorstw; miejsce dobre dla rozwoju przedsiębiorstw - mniej podatków, praw itd.
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
sole trader [UK], sole proprietor [both], sole owner (both) start learning
|
|
prowadzący własną, jednoosobową działalność gospodarczą
|
|
|
|
start learning
|
|
spółka, partnerstwo bez osób z zewnątrz
|
|
|
PLC Public Limited Company start learning
|
|
przedsiębiorstwo, którego udziały może kupić każdy
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
towarzystwa ubezpieczeń wzajemnych
|
|
|
|
start learning
|
|
firmy ubezpieczeniowe na życie
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
towarzystwa budowlane, pomagają kupic i budować domy
|
|
|
|
start learning
|
|
zdemutualizowany czyli zmiana struktury tego gówna, nagle ludzie mogą kupować jego akcje czy cos
|
|
|
non-profit organisation (UK) not-for-profit organizations (US) start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
podkładka z klipsem do pisania
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
organizer na dokumenty, zasobnik na dokumenty
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
komoda biurowa/szafka z szufladamj
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
salon pracowniczy do wypoczynku
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
teczka (tekturowa na dokumenty)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
wizytownik obrotowy, ale google mowi ze to pierdolenie
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
as far as i know, z tego co mi wiadomo
|
|
|
|
start learning
|
|
jak najszybciej, as soon as possible
|
|
|
|
start learning
|
|
b2b, business to business
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
chief executive officer, prezes
|
|
|
|
start learning
|
|
chief financial officer, prezes
|
|
|
|
start learning
|
|
chief cooperating officer, dyrektor operacyjny
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
customer relationship management
|
|
|
|
start learning
|
|
end of the day, na koniec dnia, jako termin wykonania zlecenia
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
human resources, dział kadr
|
|
|
|
start learning
|
|
in my humble opinion, moim skromnym zdaniem
|
|
|
|
start learning
|
|
incorporated, spółka akcyjna, głównie w US
|
|
|
|
start learning
|
|
key performance indicators, kluczowe wskaźniki efektywności
|
|
|
|
start learning
|
|
multinational company, korporacja międzynarodowa
|
|
|
|
start learning
|
|
out of office, poza biurem
|
|
|
|
start learning
|
|
operational expenditures, koszty operacyjne
|
|
|
|
start learning
|
|
please find attached, wiadomość z załącznikiem
|
|
|
|
start learning
|
|
project manager, kierownik projektu
|
|
|
|
start learning
|
|
public relations, dzial odpowiadający za wizerunek
|
|
|
|
start learning
|
|
request for info, pytanie o info
|
|
|
|
start learning
|
|
request for proposal, zapytanie o ofertę
|
|
|
|
start learning
|
|
request for quotation, zapytanie o wycenę
|
|
|
|
start learning
|
|
strengths, weaknesses, opportunities, threats - strategiczna analiza konkurencyjności
|
|
|
|
start learning
|
|
to be announced, do ogłoszenia
|
|
|
|
start learning
|
|
to be confirmed, do potwierdzenia
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
kopia zapasowa, zabezpieczenie, wsparcie, zastępstwo
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
oferta przetargowa, oferowana cena
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
akta lub streszczenie sprawy; poinformować, wprowadzić w temat
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
przypadek, zadanie, projekt, sprawa
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
casual (dress down) friday start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
lista kontrolna, lista rzeczy do zrobienia
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
zawody sportowe, konkurencja, rywalizacja
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
sprawdzać za pomocą niezależnego źródła lub metody
|
|
|
|
start learning
|
|
czas kryzysu, moment przełomowy kiedy pracownicy podejmują wysiłek
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
zwolnić masowo pracowników
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
kontynuacja kontaktu np. z klientem
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
szkolenie wprowadzające dla nowych
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
wprowadzić np. Nowy produkt na rynek
|
|
|
|
start learning
|
|
odpowiedzialność prawna, wierzytelność
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
kamień milowy, kluczowy etap dla projektu
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
wprowadzenie i orientacja nowego pracownika dla firmy
|
|
|
|
start learning
|
|
otwarta przestrzeń biurowa
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
zlecać na zewnątrz, innej firmie
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
widoki na przyszłość, perspektywy
|
|
|
|
start learning
|
|
rabat, zwrot nadpłaty (np. podatkowej)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
badania, poszukiwanie informacji
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
dostosowanie zatrudnienia do lokalizacji
|
|
|
|
start learning
|
|
zakładana wysokość sprzedaży
|
|
|
|
start learning
|
|
rozkład dnia / jazdy / plan zajęć / grafik
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
otwór, miejsce w rankingu, przydział czasu na reklamy
|
|
|
|
start learning
|
|
powolny, w zastoju (o rynku)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
nadzorca, przełożony, kierownik
|
|
|
|
start learning
|
|
cel, grupa docelowa, norma którą trzeba wyrobić
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
budowanie / tworzenie zespołu
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
wdrożenie do pracy, trening, szkolenie
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
organizacja zadań, przepływ pracy
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
być odpowiedzialnym przed kimś
|
|
|
|
start learning
|
|
być zajętym, zapracowanym
|
|
|
|
start learning
|
|
być pod telefonem, być do dyspozycji
|
|
|
|
start learning
|
|
marnować czas na rzeczy niewykonalne polski odpowiednik: porywać sie z motyką na słońce
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
zadzwoń do potencjalnego klienta
|
|
|
|
start learning
|
|
dać znać o czymś, zaraportować
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
przekazać wiadomość, przesłać maila dalej
|
|
|
|
start learning
|
|
otrzymać informację zwrotną
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
get somebody off the hook start learning
|
|
sprawić, że ktoś uniknie odpowiedzialności
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
nie wychylać się, robić to, co inni
|
|
|
|
start learning
|
|
mieć kogoś, kto może przejąć obowiązki
|
|
|
|
start learning
|
|
mieć zaplanowaną rozmowę służbową (tel albo wideo)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
keep somebody in the loop start learning
|
|
informować kogoś na bieżąco
|
|
|
|
start learning
|
|
zawrzeć umowę, dobić targu
|
|
|
miss the window of opportunity start learning
|
|
przegapić szansę, dogodny moment
|
|
|
|
start learning
|
|
rzucać nazwiskami (żeby się pochwalić)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
nie ma miejsca na nierobów
|
|
|
|
start learning
|
|
przeanalizować coś krok po kroku
|
|
|
|
start learning
|
|
działać odkrywczo w jakimś temacie, łamać stereotypy
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
ubić interes, dokonać transakcji
|
|
|
|
start learning
|
|
brać do serca (np. uwagi)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
być lepszym albo mieć większe postępy niż konkurencja
|
|
|
|
start learning
|
|
niezorganizowana, zdezorientowany
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
z powrotem w punkcie wyjścia, kiedy po porażce trzeba robić coś od początku
|
|
|
back to the drawing board start learning
|
|
zacząć od początku, powrócić do etapu początkowego, planowania pracy, zadania
|
|
|
|
start learning
|
|
powrót do pracy, który zachodzi z pewną niechęcią
|
|
|
|
start learning
|
|
umowa albo decyzja wykonana na zapleczu, ukryta przed ogółem
|
|
|
|
start learning
|
|
orientacyjna wartość liczbowa, np. dochodów, kosztów
|
|
|
be a dime a dozen (US)/be two (ten) a penny (UK) start learning
|
|
na pęczki, coś o małej wartości, czego jest dużo
|
|
|
|
start learning
|
|
coś nieprawdopodobne, lecz warte spróbowania
|
|
|
|
start learning
|
|
być na czele, na czołowej pozycji, robić coś jako pierwsi
|
|
|
|
start learning
|
|
być na plusie, odnosić zyski
|
|
|
be in the driver's seat(US)/be in the driving seat(UK) start learning
|
|
kontrolować sytuację, dowodzić, być u władzy, sprawować władzę nad daną sytuacją
|
|
|
|
start learning
|
|
mieć debet, być na minusie, mieć długi, kłopoty finansowe
|
|
|
|
start learning
|
|
wybrnąć z kłopotów, wyjść z ciężkiej sytuacji bez żadnych konsekwencji
|
|
|
|
start learning
|
|
mieć takie same zdanie, zgadzać się w danej sprawie
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
pełen obraz, szersza perspektywa, cała sytuacja
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
bring someone up to speed start learning
|
|
zapoznać kogoś z najnowszymi informacjami
|
|
|
burn the candle at both ends start learning
|
|
przepracować się, pracować długo i ciężko, od rana do nocy
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
zgodnie z zasadami, w zgodzie z przepisami, ścisłe przestrzeganie zasad
|
|
|
|
start learning
|
|
skończyć pracę w dzisiejszym dniu albo na tą chwilę, z zamiarem kontynuowania później albo następnego dnia
|
|
|
|
start learning
|
|
dyktować warunki (wyrażenie stosowane odnośnie osoby na pozycji kierowniczej, która może podejmować decyzje i wydawać polecenia)
|
|
|
|
start learning
|
|
produkt przynoszący duże zyski
|
|
|
|
start learning
|
|
niemający dużej ilości pieniędzy
|
|
|
|
start learning
|
|
zaskoczyć kogoś, robiąc coś niespodziewanego
|
|
|
|
start learning
|
|
poddać się albo zgodzić na coś, na co wcześniej się nie zgadzało
|
|
|
|
start learning
|
|
zmiana tempa, co innegi niż zwykła rutyna
|
|
|
climb the corporate ladder start learning
|
|
wspinać się po szczeblach kariery, awans w firmie
|
|
|
|
start learning
|
|
próbować coś osiągnąć, ale odnieść niepowodzenie (niecałkowite)
|
|
|
|
start learning
|
|
fałszować dokumenty finansowe firmy
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
najlepszy z danej kategorii
|
|
|
|
start learning
|
|
wykonywać skomplikowane lub długie obliczenia
|
|
|
|
start learning
|
|
moment krytyczny, kryzysowa sytuacji, w jakiej osoba jest pod dużą presją, zazwyczaj z bliskimi terminem albo podczas której należy podjąć przełomową decyzję
|
|
|
|
start learning
|
|
zawrzeć umowę/układ, dogadać się z drugą stroną w sprawie interesów
|
|
|
|
start learning
|
|
iść na skróty, na łatwiznę, zrobić coś jak najszybciej albo najtaniej bez zachowania należytym uwagi
|
|
|
|
start learning
|
|
przestać robić coś nieproduktywnego, co nigdy nie przyniesie rezultatów
|
|
|
|
start learning
|
|
dać komuś trochę luzu, swobody, oceniać kogoś mniej surowo niż zwykle
|
|
|
|
start learning
|
|
bardzo intensywny, agresywny, bezwzględny
|
|
|
|
start learning
|
|
balast, coś, co już nie jest przydatne (np. pracownicy, którzy są nieprodyktywni)
|
|
|
|
start learning
|
|
nieoszlifowany diament, coś lub ktoś z potencjałem, ale wymagające dużego wkładu pracy, aby ten potencjał wydobyć
|
|
|
|
start learning
|
|
do ostatniej chwili, odnośnie wykonania czegoś
|
|
|
|
start learning
|
|
stawiać twarde warunki, być bezkompromisowym podczas negocjacji danej transakcji
|
|
|
|
start learning
|
|
łatwo przyszło łatwo poszło
|
|
|
|
start learning
|
|
krótka, zwięzła prezentacja biznesowa w celu przekonania kogoś do zawarcia transakcji
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
fine print(US)/small print (UK) start learning
|
|
drobny druczek, niekorzystne warunki w umowie, które często napisane są mniejszą czcionką by zostać niezauważone
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
plan gry, strategia działania
|
|
|
|
start learning
|
|
uzyskać dostęp, szansę na zrobienie czegoś, co może dać korzyści w przyszłości, np. w kontekście zatrudnienia zdobyć niskie stanowisko w hierarchii z dużą szansą na awans
|
|
|
set back in/into the swing of things start learning
|
|
przywrócić normalny rytm rzeczy po przerwie nierobienia czegoś
|
|
|
|
start learning
|
|
uwolnić kogoś od odpowiedzialności
|
|
|
get someone off the ground start learning
|
|
zacząć projekt albo działalność, ruszyć coś z miejsca
|
|
|
get/be on the good side of someone start learning
|
|
być lubianym przez kogoś, pozostawać po jego dobrej stronie
|
|
|
get/set/start the ball rolling start learning
|
|
rozpocząć coś, np projekt
|
|
|
give someone a pat on the back start learning
|
|
poklep kogoś po plecach z aprobatą, pochwalić za dobrą pracę
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
idź o krok dalej, zrobić więcej niż wymagane
|
|
|
|
start learning
|
|
gwałtownie rosnąć, bardzo szybko osiągnąć bardzo wysoki poziom albo też bardzo się zdenerwować
|
|
|
|
start learning
|
|
szara strefa, niezbadane tereny, coś trudnego do zidentyfikowania
|
|
|
|
start learning
|
|
przełomowy, nowatorskie, postępowe, prekursorskie
|
|
|
|
start learning
|
|
mieć związane ręce, nie mieć kontroli nad sytuacją
|
|
|
|
start learning
|
|
wisieć na włosku, być w bardzo ryzykownej albo niepewnej sytuacji, w jakiej najmniejsza zmiana może poskutkować złym zakończeniem
|
|
|
have someone's work cut out start learning
|
|
mieć dużo pracy albo wyjątkowo trudne zadanie do wykonania
|
|
|
have your back against the wall start learning
|
|
być przyciśniętym do muru, mieć poważne problemy i mało opcji do wyboru albo być w napiętej sytuacji i mieć niewielkie pole manewru
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
w trudnej sytuacji, w tarapatach
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
w ostatniej chwili, w samą porę
|
|
|
|
start learning
|
|
być przygotowane albo w planach
|
|
|
keep one's eye on the ball start learning
|
|
być skoncentrowanym na danej sprawie, zwracać uwagę, uważać
|
|
|
|
start learning
|
|
informować kogoś na bieżąco
|
|
|
keep something under wraps start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
ostatnia kropla, która przepełnia kielich
|
|
|
|
start learning
|
|
nauczyć się fachu, nauczyć się czegoś od podstaw
|
|
|
|
start learning
|
|
krzywa uczenia się, wskaźnik tempa, w którym ktoś się uczy
|
|
|
|
start learning
|
|
kruczek prawny, luka, furtka
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
lose-lose/no win situation start learning
|
|
sytuacja przegrana-przegrana/brak wygranej bez względu na decyzję
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
rozwiązanie, które nie będzie efektywne
|
|
|
off the top of one's head start learning
|
|
bez przygotowania, powiedzieć coś bez wcześniejszego sprawdzenia czy zastanowienia, tylko z pamięci
|
|
|
|
start learning
|
|
być na fali, odnieść parę sukcesów z rzędu
|
|
|
|
start learning
|
|
w punkt, trafnie, idealnie
|
|
|
|
start learning
|
|
być na bieżąco, czujnym i świadomym
|
|
|
|
start learning
|
|
panować nad czymś (np. sytuacją)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
nieukryte, znane publicznie, jawnie
|
|
|
|
start learning
|
|
nie wiedzieć czegoś, co wie tylko pewna grupa osób
|
|
|
|
start learning
|
|
należeć do wybranej grupy osób mającej wiedzę, której inni nie mają
|
|
|
|
start learning
|
|
wpisać kogoś ołówkiem, zrobić prowizoryczne plany
|
|
|
|
start learning
|
|
skonsultować się z kimś, szukać porady u kogoś z większą wiedzą
|
|
|
|
start learning
|
|
wypowiedzenie, zostać zwolnionym z pracy
|
|
|
|
start learning
|
|
iść po trupach, robić wszystko, żeby wygrać, być bezwzględnym
|
|
|
|
start learning
|
|
improwizować, dopasowywać się do bieżącej sytuacji, a nie działać zgodnie z planem
|
|
|
|
start learning
|
|
ciepła posadka, dobra praca, która jest łatwa i dobrze płatna
|
|
|
|
start learning
|
|
skończyć z czymś, przestać finansować dany projekt lub działalność
|
|
|
|
start learning
|
|
przykładać się do swojej części pracy w kontekście pracy w zespole
|
|
|
put all one's eggs in one basket start learning
|
|
postawić wszystko na jedną kartę
|
|
|
put something back in the burner start learning
|
|
odłożyć coś na później, odsunąć na dalszy plan
|
|
|
put the cart before the horse start learning
|
|
stawiać wszystko w odwrotnej kolejności, stawiać wszystko na głowie
|
|
|
|
start learning
|
|
budzić wątpliwości, sygnalizować możliwe zagrożenie albo problemy
|
|
|
|
start learning
|
|
zachęcać do pracy, dać przemowę w celu zachęcenia innych do pracy
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
zbyt rozbudowana biurokracja
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
wprowadzać zamieszanie, powodować problemy, zaburzać spokój
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
bezpieczny zakład, pewnik
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
wyświadczyć komuś przysługę oczekując, że zostanie odwzajemniona
|
|
|
become second nature to someone start learning
|
|
wejść w krew, robić coś tak dobrze, jakby urodziło się ze zdolnością do tego
|
|
|
see eye to eye with someone czesto używane w zaprzeczeniu start learning
|
|
zgadzać się z kimś, mieć te same poglądy
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
Spójrz na to w szerszej perspektywie
|
|
|
set/put the record straight start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
odrzucić coś, np. projekt
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
sytuacja, w której osiąga się sukces bez trudu
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
pozostawać przy swojej opinii, stanowisku
|
|
|
start off on the right foot start learning
|
|
zacząć coś w dobry sposób, mieć dobry start
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
uczynić transakcję korzystniejszą i atrakcyjniejszą leżeć dodanie do niej czegoś
|
|
|
|
start learning
|
|
podjąć działania, by wykonać coś trudnego
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
take something lying down start learning
|
|
zaakceptować coś nieprzyjemnego bez stawiania oporu
|
|
|
take the bull by the horns start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
mówić o interesach poza pracą z osobami zainteresowanymi
|
|
|
talk someone out of something start learning
|
|
przekonać kogoś, by czegoś nie robił
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
the ball is in your court start learning
|
|
twój ruch, gdy druga strona musi wykonać działanie
|
|
|
|
start learning
|
|
najniższa linia, proponowana suma, dno
|
|
|
|
start learning
|
|
oczywisty problem, o którym się nie mówi
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
skontaktować się, utrzymywać lub odnawiać kontakt
|
|
|
|
start learning
|
|
niefortunna sytuacja, wydarzenie
|
|
|
|
start learning
|
|
przekonać kogoś, aby zrobił coś, czego robić nie chce
|
|
|
|
start learning
|
|
w sekrecie, potajemnie, nielegalnie
|
|
|
|
start learning
|
|
działające i gotowe do pracy, np. urządzenie
|
|
|
|
start learning
|
|
bitwa pod górę, coś trudnego do osiągnięcia z powodu wielu przeszkód
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
pracownik umysłowy, biurowy
|
|
|
|
start learning
|
|
radzić sobie z problemami, rozwiązywać problemy i usterki z czymś związane
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
nabyć, wejść w posiadanie
|
|
|
|
start learning
|
|
zakup, nabycie, przejęcie
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
administrative authorities start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
ilość podaży, kwota dostaw
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
zatwierdzenie decyzji, orzeczenia
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
pełnomocnictwo, upoważnienie
|
|
|
|
start learning
|
|
autoryzowany agent, prokurent
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
business activity register start learning
|
|
ewidencja działalności gospodarczej
|
|
|
business activity register entry start learning
|
|
wpis do ewidencji działalności gospodarczej
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
central statistics office start learning
|
|
Centralny Urząd Statystyczny
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
commission contract (or performing a task) start learning
|
|
umowa zlecenie (lub o dzieło)
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
Podatek dochodowy od osób prawnych
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
odroczenie płatności podatku
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|