aktywne szukanie pracy

 0    41 flashcards    guest2808668
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
umiejętności
start learning
ability
aktywnie
start learning
active
uzgodnienie / ustalenie
start learning
agreement
dokumenty aplikacyjne
start learning
application documents
podanie o pracę
start learning
application documents
podanie o pracę
start learning
application form
staranność/dbałość
start learning
care
wyżywienie
start learning
catering
charakter / cechą charakteru
start learning
character trait
umiejętność nawiązania kontaktu
start learning
communication skills
ukończone wykrztałcenie
start learning
completed education
targi kosmetyczne
start learning
Cosmetics fair
kreatywny pomysł
start learning
creative
stosunek pracy
start learning
employment status
rodzaj zatrudnienia
start learning
employment type
wiedza fachowa
start learning
expertise
praca na pełnym etacie
start learning
full-time
dokrztałcanie się
start learning
furtrher education
dysponować czymś
start learning
have something
czas nieokreślony
start learning
indefinite period
rozmowa kwalifikacyjna
start learning
job interview
oferta pracy
start learning
job offer
poszukiwanie pracy
start learning
job search
stan cywilny
start learning
marital status
wzór / zdobienie paznokci
start learning
nail design
praca w niepełnym wymiarze godzin
start learning
part-time
numer pesel
start learning
pesel number
miły uprzejmy
start learning
polite
punktualny
start learning
punctual
wynagrodzenie
start learning
remuneration
warunek
start learning
requirement
odpowiedzialny
start learning
responsible
praca na zmiany
start learning
shift work
termin rozpoczęcia pracy
start learning
starting date
zalety mocne strony
start learning
strengths
NIP
start learning
Tax Identification Number
praca na godziny
start learning
time work
rodzaj zatrudnienia
start learning
type of employment
wykrztałcenie zawodowe
start learning
vocational secondary education
wady, słabe strony
start learning
weaknesses
doświadczenie zawodowe
start learning
work experience

You must sign in to write a comment