Question |
Answer |
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dyrektor generalny, dyrektorka generalna start learning
|
|
chief executive officer (CEO)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
przedsiębiorca, przedsiębiorczyni start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
dyrektor zarządzający, dyrektorka zarządzająca start learning
|
|
|
|
|
fizjoterapeuta, fizjoterapeutka start learning
|
|
|
|
|
kierownik/ kierowniczka wyższego szczebla start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
na kierowniczym stanowisku start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
lukratywny, dobrze płatny start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
podejmować zdecydowane działania start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zdobyć praktycznie doświadczenie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
get on with sth (straight away)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
kierownik, kierowniczka ds. kadr start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
udziałowiec, udziałowczyni start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
osoba uczestnicząca w szkoleniu: praktykant, praktykantka start learning
|
|
|
|
|
osoba prowadząca szkolenie start learning
|
|
|
|
|
wolontariusz, wolontariuszka start learning
|
|
|
|
|
pracoholik, pracoholiczka start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
perspektywy rozwój zawodowego start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
o Wysokie umiejętnościach/ kwalifikacjach start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wykonywać obowiązki (służbowe) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
zaradny, obrotny, przedsiębiorczy start learning
|
|
|
|
|
wyznaczać cele (możliwe do osiągnięcia) start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
kariera zawodowa w jakiejś dziedzinie start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
enter the job/labor market
|
|
|
start learning
|
|
job advertisement/advert/ad
|
|
|
wniosek, aplikacja, podanie o pracę start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
wymagać umiejętności interpersonalnych start learning
|
|
require interpersonal skills
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
odsosnąć się (z rozczarowania) start learning
|
|
bounce back (from disappointment)
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
umiejętność dostosowania się do nowych sytuacji start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
podejmować szybkę decyzje start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
równowaga Między życiem prywatnym a zawodowym start learning
|
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|