Question  |
Answer |
|
start learning
|
|
celowa działalność człowieka, w której procesie przekształca on przedmioty pracy i przystosowuje je do potrzeb oraz świadczy określone usługi materialne i niematerialne
|
|
|
|
start learning
|
|
|
|
|
|
start learning
|
|
zależność między płacą, a zapotrzebowaniem na pracę zgłaszanym przez przedsiębiorców. Zgodnie z prawem popytu, im wyższa płaca, tym mniejsze zapotrzebowanie na pracę
|
|
|
|
start learning
|
|
zależność między płacą a ilością pracowników chcących wykonywać dany rodzaj pracy
|
|
|
|
start learning
|
|
forma rynku, na którym istnieje tylko jeden odbiorca oraz wielu dostawców pewnego towaru lub usługi
|
|
|
|
start learning
|
|
zjawisko społeczne polegające na tym, że część ludzi zdolnych do pracy i deklarujących chęć jej podjęcia nie znajduje faktycznego zatrudnienia z różnych powodów
|
|
|
|
start learning
|
|
bezrobocie wynikające z danych statystycznych, uzyskiwanych np. z danych urzędów pracy o osobach zarejestrowanych jako bezrobotne
|
|
|
|
start learning
|
|
bezrobocie nieujawnione w oficjalnych statystykach, może występować pod wieloma postaciami
|
|
|
|
start learning
|
|
inaczej bezrobocie przejściowe, wiąże się z nieustannym ruchem ludności, przechodzącej z jednego regionu do drugiego, z jednej pracy do innej, z jednej fazy cyklu życia do innej
|
|
|
|
start learning
|
|
bezrobocie, które występuje wtedy, kiedy istnieje niedopasowanie podaży pracowników i popytu na nich. Efekt obserwowany podczas zmian struktury gospodarki
|
|
|
bezrobocie koniunkturalne start learning
|
|
inaczej bezrobocie cykliczne lub keynewsowskie, występuje wtedy, gdy łączny popyt na pracę jest niski. Gdy obniżają się globalne wydatki i spada produkcja to bezrobocie rośnie praktycznie wszędzie
|
|
|
|
start learning
|
|
bezrobocie istniejące mimo równowagi w skali całego rynku pracy
|
|
|
|
start learning
|
|
bezrobocie, które obejmuje osoby, które byłyby skłonne zaakceptować istniejące stawki praw, lecz nie znajdują wolnych miejsc pracy
|
|
|
|
start learning
|
|
w grupie zatrudnionych można wyodrębnić podgrupę zatrudnionych, którzy chcieliby pracować dłużej. Zjawisko to określane jest mianem niepełnego zatrudnienia.
|
|
|
|
start learning
|
|
badanie aktywności ekonomicznej ludności
|
|
|
|
start learning
|
|
wzrost stopy bezrobocia o 1 pkt procentowy powyżej naturalnej stopy bezrobocia powiększą lukę PKB o ok 2-3 pkt procentowe
|
|
|
|
start learning
|
|
krzywa obrazująca zależność między inflacją a bezrobociem
|
|
|
teoria płac efektywnościowych start learning
|
|
zgodnie z tą teorią, przedsiębiorstwa działają bardziej efektywnie, jeśli płace przewyższają poziom odpowiadający równowadze rynkowej
|
|
|
