= zákony, které upravují vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem... patří tam: zákoník práce, občanský zákoník, zákon o zajištění BOZP, zákon o veřejném zdravotním pojištění, zákon o sociálním zabezpečení
=pouze fyzická osoba, která se zavázala k výkonu práce/činnosti... musí splňovat: věk vyšší 15ti let, ukončená povinná školní docházka, káždý ZC má vůči ZL obecnou zodpovědnost za způsobené škody, může být uzavřena dohoda o hmotné odpovědnosti (18+)